Poszukujemy HR Business Partnera – NIEAKTUALNE
Co zyskasz pracując w EkoEnergia Polska
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- pracę w zgranym zespole oraz przyjazną atmosferę w firmie,
- dodatkowe ubezpieczenie na życie finansowane przez pracodawcę,
- dofinansowanie do wypoczynku.
Co będzie należało do Twoich obowiązków
- zapewnienie wysokiej jakości i efektywności procesów rekrutacyjnych,
- prowadzenie i wdrażanie projektów HR, w tym systemów premiowych i motywacyjnych,
- wsparcie kadry menadżerskiej poprzez zapewnienie prawidłowego i efektywnego funkcjonowania procesów personalnych,
- tworzenie i realizacja strategii zarządzania zasobami ludzkimi,
- prowadzenie działań komunikacji wewnętrznej,
- identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz opracowywanie i wdrażanie programów rozwojowych,
- wdrażanie inicjatyw budujących zaangażowanie pracowników,
- przygotowanie analiz, raportów i zestawień zgodnych z zapotrzebowaniem.
Wymagania
- wykształcenie wyższe – mile widziane wykształcenie kierunkowe (zarządzanie/psychologia),
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- umiejętność samodzielnego prowadzenia procesów HR,
- dobra znajomość procesów i narzędzi HR oraz badania ich efektywności,
- orientacja na potrzeby pracowników i umiejętność dopasowania rozwiązań do realnych potrzeb,
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
